在旭海津藥的發(fā)展歷程中，有這樣一位員工，她的成長(cháng)軌跡與公司的發(fā)展緊密相連，她的故事是旭海精神的生動(dòng)詮釋。她就是現任旭海大健康辦公室主任于爽。從青澀的應屆畢業(yè)生到獨當一面的中層管理者，于爽的九年旭海之旅，不僅是個(gè)人的蛻變，更是對企業(yè)文化的深刻詮釋。

忠誠之光 歲月見(jiàn)證

         2015年，懷揣夢(mèng)想的于爽踏出校門(mén)，選擇了旭海作為自己職業(yè)生涯的起點(diǎn)。九年來(lái)，她與旭海共同成長(cháng)，見(jiàn)證了公司的每一步發(fā)展，也在這片沃土上實(shí)現了自己的人生價(jià)值。

在這段歲月里，于爽經(jīng)歷了人生的重要轉折——結婚成家，喜得貴子。盡管家庭的責任加重，每天往返武清與公司需要三個(gè)小時(shí)的通勤時(shí)間，但她始終保持著(zhù)對工作的熱情和對公司的忠誠。

        "很多人問(wèn)我為什么不換一份離家近的工作，"于爽微笑著(zhù)說(shuō)，"但對我來(lái)說(shuō)，旭海不僅是一份工作，更是我職業(yè)生涯的搖籃。這里有我的成長(cháng)，有我的夢(mèng)想，更有我對未來(lái)的期待。"正是這份堅定的信念，支撐著(zhù)于爽在工作與家庭之間找到平衡，也讓她在旭海的舞臺上不斷綻放光彩。

自我價(jià)值 璀璨綻放

         在旭海，于爽不僅是一名盡職盡責的辦公室主任，更是旭海津藥工會(huì )的中堅力量。她親自參與并主導了工會(huì )的多項重要工作，包括工會(huì )的成立、換屆選舉、職代會(huì )的舉辦、規章制度的完善以及財務(wù)管理的精細化運作。

        "工會(huì )工作讓我深刻感受到了員工與公司之間的紐帶作用，"于爽回憶道，"每一次活動(dòng)的成功舉辦，每一項制度的有效實(shí)施，都讓我感到無(wú)比自豪。"她的努力沒(méi)有白費。2020-2021年度，于爽榮獲"天津市優(yōu)秀工會(huì )工作者"稱(chēng)號，這是對她工作的最好肯定。2023年，她更是被推選為旭海津藥工會(huì )主席，肩負起了更重要的責任。

         然而，于爽的追求并不止步于此。懷著(zhù)對黨的無(wú)限熱愛(ài)與向往，她通過(guò)不懈努力，終于在2024年實(shí)現了自己的理想，成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員。"成為一名中共正式黨員，不僅是一種榮譽(yù)，更是一種責任，"于爽堅定地說(shuō)，"這激勵著(zhù)我在今后的工作中更加嚴格要求自己，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。"

責任擔當 使命必達

          在于爽的字典里，沒(méi)有"做不到"這個(gè)詞。無(wú)論是擔任公司年會(huì )的主持人，還是默默無(wú)聞地做好幕后工作，她都以百分之百的熱情和責任心投入其中。

          "我永遠記得那次年會(huì )前的深夜，"于爽回憶道，"為了確保每一個(gè)環(huán)節都完美無(wú)缺，我和團隊一遍又一遍地核對材料，修改流程。當看到年會(huì )圓滿(mǎn)成功時(shí)，所有的辛苦都化作了滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。"正是這種對完美的追求，讓于爽在每一項工作中都能交出令人滿(mǎn)意的答卷。她的責任心和使命感，不僅贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任，也感染著(zhù)身邊的每一個(gè)同事。

執行力 鑄就成功

         轉任辦公室主任后，于爽面臨著(zhù)全新的挑戰。然而，她出色的執行力很快就得到了充分的展現。"執行力不僅是快速反應，更重要的是高效協(xié)調和精準落實(shí)，"于爽分享道，"我們要善于在壓力中找到突破口，將不可能變?yōu)榭赡堋?quot;這種出色的執行力，不僅體現在工作效率上，更體現在工作質(zhì)量上。于爽總能在最短的時(shí)間內交出滿(mǎn)意的反饋。

跨界能手 雙肩擔當

         于爽的工作能力不僅體現在她擔任辦公室主任的角色上，更體現在她能夠同時(shí)勝任人力資源工作的雙重角色中。這種跨部門(mén)的工作強度之大，令人欽佩。

         作為辦公室主任，于爽需要處理公司的日常行政事務(wù)，配合各部門(mén)之間的工作，以及管理辦公室團隊。這些工作本身就需要極強的組織能力和協(xié)調能力。同時(shí)，在人力資源部門(mén)，于爽還需要參與員工招聘、培訓、人事事務(wù)、人才發(fā)展等一系列專(zhuān)業(yè)性很強的工作。

         "跨部門(mén)工作確實(shí)很具挑戰性，"于爽坦言，"但這也讓我有機會(huì )全面了解公司的運作，從不同角度思考問(wèn)題。這種經(jīng)歷對我的個(gè)人成長(cháng)非常有幫助。"

         為了能夠同時(shí)勝任這兩個(gè)角色，于爽付出了常人難以想象的努力。她經(jīng)常加班，周末也會(huì )抽時(shí)間學(xué)習相關(guān)知識。她說(shuō)："我相信，只有不斷學(xué)習，才能跟上公司發(fā)展的步伐。"

         于爽的努力得到了領(lǐng)導和同事的一致認可。人力資源部門(mén)的經(jīng)理贊嘆道："于爽的工作能力真的很強，她能夠快速理解我們的需求，并提供很多有價(jià)值的建議。是部門(mén)得力干將"辦公室的同事則表示："盡管于爽同時(shí)負責兩個(gè)部門(mén)的工作，但她從未因此而忽視我們的需求。她總是能夠及時(shí)回應我們的問(wèn)題，給予支持。"這種跨部門(mén)的工作模式，不僅體現了于爽個(gè)人的能力，也反映了旭海公司對人才培養的重視。公司給予員工跨部門(mén)工作的機會(huì )，不僅能夠培養全面型人才，也能夠促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作。

不忘初心 砥礪前行

         回首九年旭海之旅，于爽感慨萬(wàn)千："旭海給了我成長(cháng)的機會(huì )，也見(jiàn)證了我的每一步進(jìn)步。這里不僅是我的工作場(chǎng)所，更是我實(shí)現人生價(jià)值的舞臺。"

        展望未來(lái)，于爽充滿(mǎn)信心："我會(huì )繼續努力，不斷提升自己的管理能力和領(lǐng)導力。我相信，只要保持初心，砥礪前行，我們一定能在旭海的舞臺上創(chuàng )造更多的精彩。"

        于爽的故事，是旭海無(wú)數優(yōu)秀員工的縮影。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)什么是忠誠、什么是責任、什么是執行力。正是有了這樣一群優(yōu)秀的員工，旭海才能在醫療行業(yè)的激烈競爭中不斷壯大，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。

        讓我們?yōu)橛谒@樣的優(yōu)秀員工喝彩，也讓我們期待旭海在未來(lái)的征程中創(chuàng )造更多的輝煌！我們相信旭海的明天會(huì )更加美好，她的故事將繼續激勵著(zhù)每一位旭海人不斷前進(jìn)，共同譜寫(xiě)旭海更加輝煌的未來(lái)篇章。