人生的價(jià)值，往往在于不斷迎接挑戰并超越自我的過(guò)程中得以彰顯。在旭海，有這樣一位員工，他以無(wú)畏的勇氣、敏銳的洞察力和不懈的努力，在每一個(gè)工作崗位上書(shū)寫(xiě)著(zhù)屬于自己的輝煌篇章。他就是方正，現任旭海津藥委托儲運部與順博醫療物流管理部的經(jīng)理，一個(gè)用實(shí)際行動(dòng)詮釋堅守初心“珍惜旭海給的機會(huì )，來(lái)就好好干”的精神典范。

盡職盡責，從點(diǎn)滴做起

          自2014年加入旭海人資行政部起，方正便以高度的責任心和敬業(yè)精神贏(yíng)得了“方總管”的美譽(yù)。這一稱(chēng)號，不僅是對他工作能力的認可，更是對他無(wú)私奉獻精神的頌揚。面對物流中心倉儲與車(chē)隊管理的新挑戰，作為初學(xué)者的他，沒(méi)有退縮，而是選擇在實(shí)踐中學(xué)習，在挑戰中成長(cháng)。他創(chuàng )新性地實(shí)施分班制，有效解決了車(chē)輛進(jìn)出時(shí)間限制的問(wèn)題，確保了物流工作的順暢進(jìn)行。疫情期間，他更是身先士卒，加班加點(diǎn)，確保防疫物資的及時(shí)配送，為公司的社會(huì )責任擔當貢獻了自己的力量。

管理有方，創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展

         在旭海津藥物流中心的管理崗位上，方正展現出了卓越的管理才能和創(chuàng )新能力。他通過(guò)建立動(dòng)盤(pán)機制，大幅降低了錯誤率，從一個(gè)月10多次的錯誤率提升至兩三個(gè)月一次，大幅提升了物流中心的工作質(zhì)量和效率。面對疫情帶來(lái)的挑戰，他靈活調整工作策略，實(shí)施一人多崗模式，確保了部門(mén)工作的連續性和穩定性。此外，在與師帥公司的合作中，他精心策劃并高效執行了搬家計劃，成功解決了后續問(wèn)題，為公司贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間和資源。他帶領(lǐng)的旭海津藥物流中心團隊，于2020年榮獲紅橋區工人先鋒號、2022年榮獲天津市工人先鋒號榮譽(yù)，為他的管理生涯增添了濃墨重彩的一筆。

勇于擔當，再創(chuàng )新輝煌

         今年5月，方正又接過(guò)了順博物流管理部的重擔。面對新的環(huán)境和新的挑戰，他再次展現出了非凡的領(lǐng)導力和執行力。他親自帶領(lǐng)團隊，頂著(zhù)酷暑，用一個(gè)月的時(shí)間完成了原材料庫、成品庫、經(jīng)營(yíng)品庫及商業(yè)品庫的整理工作。這一過(guò)程中，他不僅身體力行，更以身作則，激勵了團隊成員共同奮斗的決心和信心。在此基礎上，方正還巧妙地運用過(guò)往的成功管理經(jīng)驗，創(chuàng )新性地推行了員工間的學(xué)習交流機制，鼓勵物流管理部在工廠(chǎng)辦公的員工相互學(xué)習，拓寬知識視野，提升綜合技能，今年十月將正式啟動(dòng)。這一舉措將為構建更加靈活高效的團隊結構奠定了堅實(shí)的基礎，預示著(zhù)順博物流管理部在方正的帶領(lǐng)下，正穩步邁向更加高效、協(xié)同發(fā)展的新階段。

嚴苛管理，不忘初心

        “從物流中心離開(kāi)的，沒(méi)有幾個(gè)人說(shuō)我好”方正說(shuō)道，盡管?chē)揽恋墓芾盹L(fēng)格讓他在“好人緣”上有所犧牲，但他深知，只有高標準、嚴要求，才能帶出一支高效、專(zhuān)業(yè)的團隊。他始終銘記自己的初心，堅守在崗位上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“好好干”的承諾。在他看來(lái)，個(gè)人的榮譽(yù)和成就遠不及團隊的成長(cháng)和公司的成功來(lái)得重要。

         方正的非凡旅程，是旭海精神中不懈挑戰與自我超越的光輝典范，深刻映射出每一位旭海人追求卓越、實(shí)現價(jià)值的堅定信念。展望未來(lái)，方正將秉持這份初心與熱忱，持續在實(shí)踐的熔爐中淬煉自我，不斷學(xué)習新知，精進(jìn)技能，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加堅韌的毅力，迎接每一個(gè)未知的挑戰。他深知，每一次挑戰都是成長(cháng)的契機，每一次跨越都是價(jià)值的升華。因此，方正已整裝待發(fā)，準備在旭海這片廣闊的天地中，繼續迎接新的挑戰，書(shū)寫(xiě)屬于自己的輝煌篇章，同時(shí)也激勵著(zhù)周?chē)拿恳粋€(gè)人，共同開(kāi)創(chuàng )更加燦爛的明天。