天津敬業(yè)奉獻好人（2020年2月） 王衛剛

　　王衛剛，男，38歲，中共黨員，現任旭海大健康總經(jīng)理，曾獲2018年度紅橋區五一勞動(dòng)獎?wù)?。他積極響應習近平總書(shū)記的號召，認真學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在加強職工黨政引領(lǐng)、維護員工合法權益、深化工會(huì )改革創(chuàng )新、推動(dòng)工會(huì )系統黨的建設等方面做了大量富有成效的工作。在此次抗擊疫情的阻擊戰中勇挑重擔，深入一線(xiàn)，靠前指揮，扛起如山的使命，逆行擔當，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　疫情就是命令，防控就是責任

　　新冠肺炎爆發(fā)以來(lái)，習近平總書(shū)記發(fā)出了“生命重于泰山，疫情就是命令”的號召，王衛剛積極響應，立即放棄休假，第一時(shí)間到達公司，組織成立疫情應急小組，投入疫情防控阻擊戰。為保障湖北和天津市的醫藥防控物資儲備和供應，積極尋求正規渠道的貨源，隨時(shí)采購配送供應疫區。

　　自1月27日起，王衛剛一直堅守在一線(xiàn)指揮崗位上，每天工作到深夜，保證公司各經(jīng)營(yíng)環(huán)節在合法依規的前提下，克服一切困難，以最快速度，保證市場(chǎng)需求，截止2月10日，共調配、供應市場(chǎng)急需藥品876.75萬(wàn)。此外，寶坻區作為天津疫情的紅區，為確保疫區用藥需求，公司派駐專(zhuān)人職守疫區，派專(zhuān)車(chē)冒著(zhù)各種風(fēng)險，保證此區域的貨品的及時(shí)送達，并向黑狼口等6家醫院捐贈了150公斤次氯酸鈉（消毒液）。

　　王衛剛代表公司先后向市政府、紅橋區政府、天津市體育局、天津東疆保稅港區管理委員會(huì )捐贈次氯酸鈉（消毒液）1400公斤，其中天津東疆保稅港區管理委員會(huì )在感謝信中對以王衛剛同志為領(lǐng)導的旭海津藥與他們共克時(shí)艱的義舉給與了高度贊揚。疫情防控期，王衛剛帶領(lǐng)旭海津藥人專(zhuān)程捐贈消毒液用于疫情防控重點(diǎn)公共區域，保證了共用場(chǎng)所、社區等一線(xiàn)疫情防控需要，體現了醫藥健康行業(yè)企業(yè)家心有大愛(ài)、與黨和人民心手相連、同舟共濟的社會(huì )責任。

　　王衛剛積極響應西沽街的號召，為紅橋區10個(gè)街道的多個(gè)社區，捐贈次氯酸鈉（消毒液）1150公斤，為保證紅橋社區居民，防疫安全作出貢獻。

　　他關(guān)心在崗職工防疫安全，對旭海大藥房門(mén)店人員和旭海津藥物流中心員工、公司應急小組在崗人員及時(shí)提供消毒液、酒精、手套、口罩和額溫槍等防控物品。旭海大藥房職工感慨的對前來(lái)送防控品的員工說(shuō)：“旭海就是我們的家，這個(gè)大家庭太溫暖了”。

　　牢記初心使命，為員工營(yíng)造溫暖的“家”

　　2018年3月份公司改制成功，王衛剛總經(jīng)理指示立即成立工會(huì )、成立黨支部。同年3月份公司工會(huì )正式成立、同年6月成立了旭海津藥黨支部。在工會(huì )工作中，他重點(diǎn)抓好兩方面工作：1.建立健全的規章制度，完善工會(huì )組織的建設及運營(yíng)、緊抓工會(huì )費用的合理使用等；2.深入職工一線(xiàn)，積極為員工帶來(lái)更多的福利、送去更多的關(guān)心、組織更豐富的活動(dòng)等。公司職員張磊病危時(shí)他也曾自掏腰包給他提供幫助，為他加油打氣；職員唐俊鵬本人及家庭雙重有難時(shí)，組織公司員工為其進(jìn)行自愿捐款等。

　　注重職工能力提升，打造旭海和諧家文化

　　作為公司總經(jīng)理，他意識到，人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，不斷引進(jìn)人才是一種方式，給公司內部員工提供鍛煉機會(huì )與成長(cháng)的空間是更重要的方式，因此他親自抓公司人才培養工作。通過(guò)與外部人資專(zhuān)家合作、親自指導人資團隊，開(kāi)設了專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)培訓。不斷引進(jìn)上游廠(chǎng)家培訓資源或培訓公司資源，為旭海職工量身定制課程；通過(guò)旭海大講堂，為員工提供學(xué)習分享和展現自我的平臺，更好的鍛煉員工能力。為推進(jìn)公司成為學(xué)習型組織，2019年10月，創(chuàng )辦了旭海大學(xué)，由王衛剛擔任校長(cháng)并親任領(lǐng)導力授課講師，百忙之中為39名第一期旭海學(xué)員親自授課，學(xué)員反映授課內容對今后工作有很大幫助。旭海大學(xué)授課得到大家的一致認可，帶頭營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。

　　作為旭?？偨?jīng)理，他提出了四重組織文化：“業(yè)績(jì)文化、奮斗文化、學(xué)習文化、好家文化”；創(chuàng )辦企業(yè)內刊“眾康源”， 目前共計出版了50期，更好的記錄和傳播了旭海的成長(cháng)與旭海大健康價(jià)值觀(guān)。

　　以身作則沖鋒一線(xiàn)，黨建引領(lǐng)回饋社會(huì )

　　2018年6月，王衛剛同志擔任企業(yè)黨支部組織委員。他始終秉承服務(wù)百姓、回報社會(huì )的初心使命，帶領(lǐng)公司黨員干部深入社區開(kāi)展社區健康大講堂等黨建活動(dòng)，組成黨員志愿者小分隊，了解百姓困難需求，努力幫助群眾排憂(yōu)解難，把民營(yíng)企業(yè)黨建成果回報給社會(huì )。

　　王衛剛同志就是天津的好人，防疫的先鋒，旭海人的驕傲。

推薦單位：紅橋區文明辦

轉自：天津文明網(wǎng)